RU       EN
 

Исследование удовлетворенности сотрудников работой в компании

Total HR консалтинг - комплексный кадровый консалтинг: управление персоналом, создание модели компетенций, оценка персонала, создание программы мотивации, стратегии развития персонала, проведение тренингов, коучинг
Нашему клиенту, крупному разработчику игровых систем, срочно требуется УПАКОВЩИК, г. КиевКомпания Total HR проводит набор сотрудников в магазины "Ева".Крупному магазину требуются работники торгового зала и кассиры. Оплата почасовая.  Наш клиент, крупная европейская компания – мировой разработчик, производитель и поставщик высококачественных лекарственных средств, проводит конкурс на замещение вакантной должности Медицинский представитель (ОТС), г. Днепропетровск.Великій мережі супермаркетів терміново потрібні касириКомпания ModnaKasta приглашает на работу кладовщиков!В крупную торговую компанию срочно требуются торговые представители! Крупному предприятию срочно требуются водители газовых погрузчиков.  СПЕЦИАЛЬНОЕ ПРЕДЛОЖЕНИЕ для активных студентов, желающих получить дополнительное вознаграждение. Срочно требуются кассиры и продавцы в магазин в Киеве.Компания Total HR срочно проводит набор персонала для работы в торговом зале в крупной сети супермаркетов. Наш клиент, лидер розничного рынка бытовой техники и электроники в сетевом сегменте, объявляет  конкурс на замещение вакансии ПРОДАВЕЦ-КОНСУЛЬТАНТ, г. Киев, г. Буча, г. Белая Церковь.На склад крупной международной компании для сезонной и постоянной работы срочно требуются грузчики!Компания Brain Source Internatinal, специализирующаяся в области консалтинга, открывает конкурс резюме на позицию Бухгалтер на Клиент-банк. Наш клиент, динамично развивающаяся швейцарская фармацевтическая компания, объявляет конкурс на замещение вакантной должности Медицинский представитель г. Донецк, Луганск.На склад молочной продукции в г. Гостомель (возле г. Ирпень) требуются начальники смен.В элитный отель в центре Киева срочно требуются горничные.На одну з ліній по виробництву напоїв компанії Coca Cola терміново потрібні водії навантажувачів.Стабильная, динамичная компания объявляет конкурс на должность Специалиста по описанию товара (младшего специалиста отдела ассортимента товара)
Total HR
Total HR Assessment
Услуги массового рекрутинга
Подбор временного персонала
Total HR Аутсорсинг
Total HR Аутплейсмент
Вакансии
Контакты


Исследование удовлетворенности сотрудников работой в компании

 

Исследование удовлетворенности сотрудников работой в компании (Employee Satisfaction Survey) проводится всегда, когда руководство компании заинтересовано в диагностике и формировании имиджа компании как работодателя.

 

 

Это исследование  необходимо провести, когда:

 

1.       Повысилась текучесть кадров

2.       Разрабатывается мотивационная политика  компании

3.       Массовый набор сотрудников

4.       Массовые сокращения сотрудников

5.       Проводятся мероприятия по формированию корпоративной культуры

6.       Разрабатывается программа удержания персонала в компании

 

Что компания получает в результате исследования удовлетворенности

 

- Анализ оправданности затраченных инвестиций в персонал

- Формирование позитивного внешнего и внутреннего имиджа работодателя

- Удержание сотрудников путем соответствия имиджу, формируемому на рынке, с помощью «оправдания ожиданий» сотрудников.

 

Использование квадрантной карты в исследовании удовлетворенности

 

Удовлетворенность

 

Зона «Дальнейшие инвестиции не оправданы»

 

Значение фактора:

Важность ниже среднего и удовлетворенность выше среднего

 

Вывод:

Улучшения (дальнейшие инвестиции в фактор) не принесут результатов

 

Черта средней важности

Зона «Сохранение равновесия»

 

 

Значение фактора:

Важность выше среднего и удовлетворенность выше среднего

 

Вывод:

Оптимальное для компании положение, которое следует поддерживать

 

Зона « Дальнейшие действия»

 

Значение фактора:

Важность ниже среднего и удовлетворенность ниже среднего

 

Вывод:

В немедленных действиях нет необходимости

 

 

 

Зона «Немедленные действия»

 

Значение фактора:

Важность выше среднего и удовлетворенность ниже среднего

 

Вывод:

Необходимость немедленных действий

   Важность

  

Пример графического отчета исследования удовлетворенности сотрудников работой

 Условные обозначения

 

 

 

Вакансии наших клиентов

Total HR Total HR Assessment Услуги массового рекрутинга Подбор временного персонала Total HR Аутсорсинг Total HR Аутплейсмент Вакансии Контакты
 

  На главную Карта сайта Контакты