RU       EN
 

Исследование удовлетворенности сотрудников работой в компании

Total HR консалтинг - комплексный кадровый консалтинг: управление персоналом, создание модели компетенций, оценка персонала, создание программы мотивации, стратегии развития персонала, проведение тренингов, коучинг
В крупную сеть гипермаркетов по всей Украине срочно требуются работники торгового зала! Наш клієнт, європейська компанія, оголошує конкурсний відбір на позицію Фармацевтичний представник м.Львів, Рівне, Івано-Франківськ, Хмельницький, Чернівці.На склад в г. Бровары требуются грузчики.В сеть магазинов косметики и бытовой химии по всей Украине срочно требуются продавцы-консультанты!На склад крупной международной компании для сезонной и постоянной работы срочно требуются грузчики!На склад крупной международной производственной компании в Броварах срочно требуются комплектовщики. Наш клиент объявляет срочный набор водителей автопогрузчика, г. Николаев Компанія «British American Tabacco» шукає кандидатів на позицію бренд-амбасадорів:На одну з ліній по виробництву напоїв компанії Coca Cola терміново потрібні водії навантажувачів.На одну з ліній по виробництву напоїв компанії Coca Cola терміново потрібні оператори з досвідом та без.В элитный отель в центре Киева срочно требуются горничные.На завод по производству картофельных чипсов срочно требуются ГРУЗЧИКИ и КОМПЛЕКТОВЩИКИ!Компания Brain Source Internatinal, специализирующаяся в области консалтинга, открывает конкурс резюме на позицию Бухгалтер на Клиент-банк.В сеть супермаркетов "ЕВА" требуются приемщики товара. Наш клиент, крупная международная фармацевтическая компания, объявляет конкурс на замещение вакантной должности "Фармацевтический представитель", г. Одесса, Херсон, Крым (Феодосия). Дополнительный заработок!!! Срочно требуются кассиры для работы в супермаркете.На склад молочной продукции в г. Гостомель (возле г. Ирпень) требуются начальники смен. Наш клиент, динамично развивающаяся швейцарская фармацевтическая компания, объявляет конкурс на замещение вакантной должности Медицинский представитель г. Донецк, Луганск. Наш клиент объявляет срочный набор разнорабочих, г. Николаев Наш клиент, новый ресторан быстрого питания, в связи с открытием объявляет набор сотрудников по обслуживанию клиентов.
Total HR
Total HR Assessment
Услуги массового рекрутинга
Подбор временного персонала
Total HR Аутсорсинг
Total HR Аутплейсмент
Вакансии
Контакты


Исследование удовлетворенности сотрудников работой в компании

 

Исследование удовлетворенности сотрудников работой в компании (Employee Satisfaction Survey) проводится всегда, когда руководство компании заинтересовано в диагностике и формировании имиджа компании как работодателя.

 

 

Это исследование  необходимо провести, когда:

 

1.       Повысилась текучесть кадров

2.       Разрабатывается мотивационная политика  компании

3.       Массовый набор сотрудников

4.       Массовые сокращения сотрудников

5.       Проводятся мероприятия по формированию корпоративной культуры

6.       Разрабатывается программа удержания персонала в компании

 

Что компания получает в результате исследования удовлетворенности

 

- Анализ оправданности затраченных инвестиций в персонал

- Формирование позитивного внешнего и внутреннего имиджа работодателя

- Удержание сотрудников путем соответствия имиджу, формируемому на рынке, с помощью «оправдания ожиданий» сотрудников.

 

Использование квадрантной карты в исследовании удовлетворенности

 

Удовлетворенность

 

Зона «Дальнейшие инвестиции не оправданы»

 

Значение фактора:

Важность ниже среднего и удовлетворенность выше среднего

 

Вывод:

Улучшения (дальнейшие инвестиции в фактор) не принесут результатов

 

Черта средней важности

Зона «Сохранение равновесия»

 

 

Значение фактора:

Важность выше среднего и удовлетворенность выше среднего

 

Вывод:

Оптимальное для компании положение, которое следует поддерживать

 

Зона « Дальнейшие действия»

 

Значение фактора:

Важность ниже среднего и удовлетворенность ниже среднего

 

Вывод:

В немедленных действиях нет необходимости

 

 

 

Зона «Немедленные действия»

 

Значение фактора:

Важность выше среднего и удовлетворенность ниже среднего

 

Вывод:

Необходимость немедленных действий

   Важность

  

Пример графического отчета исследования удовлетворенности сотрудников работой

 Условные обозначения

 

 

 

Вакансии наших клиентов

Total HR Total HR Assessment Услуги массового рекрутинга Подбор временного персонала Total HR Аутсорсинг Total HR Аутплейсмент Вакансии Контакты
 

  На главную Карта сайта Контакты