RU       EN
 

Создание системы грейдов

УжгородЛьвовКиевБориспольЧерниговХарьковДнепропетровскОрджоникидзеДонецкОдессаНиколаев
Total HR консалтинг - комплексный кадровый консалтинг: управление персоналом, создание модели компетенций, оценка персонала, создание программы мотивации, стратегии развития персонала, проведение тренингов, коучинг
Супермаркет открывает набор продавцов-консультантов.  Наш клиент, крупная международная фармацевтическая компания, объявляет конкурс на замещение вакантной должности "Фармацевтический представитель", г. Одесса, Херсон, Крым (Феодосия). Наш клиент объявляет срочный набор водителей автопогрузчика, г. Николаев Стабильная, динамичная компания объявляет конкурс на должность ассистента стилистаДополнительный заработок, не требующий специальных навыков. Компания проводит набор сотрудников для помощи в проведении инвентаризации в супермаркете Ашан (ТРЦ Ривьера на поселке Котовского) в ночь с 7 на 8 октября.Крупная сеть супермаркетов объявляет набор персонала в магазины Киева. Крупному предприятию срочно требуются водители газовых погрузчиков.Стабильная, динамичная компания объявляет конкурс на должность Специалиста по контролю качества контента (контент-менеджера). В новый ресторан быстрого питания, в связи с открытием, требуются повара (приготовление и сборка блюд средней сложности, работа с фритюром).В крупную сеть гипермаркетов Наш клиент, производственная компания, объявляет срочный набор водителей погрузчиков, г. Чернигов.  Наш клиент, крупная европейская компания – мировой разработчик, производитель и поставщик высококачественных лекарственных средств, проводит конкурс на замещение вакантной должности Медицинский представитель (ОТС), г. Днепропетровск. Гипермаркету "Эпицентр" требуются Промоутеры. Крупному предприятию срочно требуются разнорабочие.На склад молочной продукции в г. Гостомель (возле г. Ирпень) требуются водители электропогрузчиков Наш клиент объявляет срочный набор разнорабочих, г. Николаев Компания Тотал Эй Чар предоставляющая широкий спектр кадровых и логистических услуг предприятиям Украины, в связи с расширением бизнеса ищет кандидатов на вакансию Кадровик/Рекрутёр.
Total HR
Total HR Assessment
Услуги массового рекрутинга
Подбор временного персонала
Total HR Аутсорсинг
Total HR Аутплейсмент
Вакансии
Контакты


Создание системы грейдов

 

Какие вопросы задает руководитель, принимая решения о системе оплаты труда в компании:

Как определить, кому сколько платить?

Как построить объективную систему заработных плат в компании?

Что нужно учитывать, формируя базовую ставку для должности?

Что взять за основу для принятия справедливых решений об окладах сотрудников?

 

В таких вопросах компания может опираться только на тренд рынка и ресурсы компании.

Однако практика и опыт ведущих компаний показывает, что наиболее оправданной является система, основанная на ценности каждой должности для компании и ее сравнении с другими.

Именно на таком подходе строится система грейдов.

 

Что такое грейды

 

Grade в переводе с английского означает «степень, ранг, класс, уровень». К одному грейду относят должности, близкие по ценности вклада в компанию. Грейдинг - это создание иерархии рангов, универсальной для всего персонала компании.

 

Что получит организация в конце проекта

 

1. Унифицированную систему заработной платы для всей компании в зависимости от  ценности должности и ее вклада в компанию

2. Прозрачную и понятную систему карьерного и профессионального роста, связанную с системой оплаты.

Вакансии наших клиентов

Total HR Total HR Assessment Услуги массового рекрутинга Подбор временного персонала Total HR Аутсорсинг Total HR Аутплейсмент Вакансии Контакты
 

  На главную Карта сайта Контакты