RU       EN
 

Оценка «360 градусов»

Total HR консалтинг - комплексный кадровый консалтинг: управление персоналом, создание модели компетенций, оценка персонала, создание программы мотивации, стратегии развития персонала, проведение тренингов, коучинг
Компания Total HR проводит набор сотрудников на инвентаризацию в супермаркет, который находится в ТРЦ Ocean Plaza.Компанія «British American Tabacco» шукає кандидатів на позицію бренд-амбасадорів:Элитный отель в центре Киева приглашает на работу уборщиков общественных зон.На логистические склады в смт Стоянку Киевской области срочно требуются комплектовщики!В крупную торговую компанию срочно требуются торговые представители!На одну з ліній по виробництву напоїв компанії Coca Cola терміново потрібні оператори з досвідом та без. Дополнительный заработок!!! Срочно требуются сотрудники для работы в супермаркете (выкладка товара, помощь в проведении инвентаризации).     На одну з ліній по виробництву напоїв компанії Coca Cola терміново потрібні водії навантажувачів.Гипермаркет объявляет набор временного и постоянного персонала для работы на кассах в торговом зале.Стабильная, динамичная компания объявляет конкурс на должность Специалиста по контролю качества контента (контент-менеджера).Компания Total HR проводит набор персонала для работы на фабрике Монделис (Чипсы люкс).Требования:Крупному магазину требуются работники торгового зала и кассиры. Оплата почасовая.  Наш Клиент, крупная международная компания, открывает конкурс на замещение вакантной позиции Медицинского представителя.Компания ModnaKasta приглашает на работу кладовщиков!На склад крупной международной производственной компании в Броварах срочно требуются комплектовщики. Крупному предприятию срочно требуются разнорабочие. Гипермаркету "Эпицентр" требуются Промоутеры.В крупную сеть гипермаркетов по всей Украине срочно требуются работники торгового зала! Крупному предприятию срочно требуются водители газовых погрузчиков.
Total HR
Total HR Assessment
Услуги массового рекрутинга
Подбор временного персонала
Total HR Аутсорсинг
Total HR Аутплейсмент
Вакансии
Контакты


Оценка «360 градусов»

 

 

Что такое Оценка «360 градусов» – это оценка сотрудника на основе его поведения в реальных рабочих ситуациях . Данные получают путем  анкетирования самого сотрудника, его руководителя, коллег и подчиненных. Таким образом снижается субъективизм оценки и предоставляется разносторонняя обратная связь.

Иногда есть смысл использовать усеченный вариант оценки 360 градусов – Оценку «180 градусов», когда сотрудника оценивает только его руководитель и он сам, либо только его коллеги, либо  подчиненные и он сам.

Метод Оценки 360 градусов эффективно использовать для выявления зон развития, планирования обучения и построения программ развития сотрудников.

 

Преимущества Оценки «360 градусов»

- объективность полученных результатов

- сравнение самооценки с оценкой окружающих

- скорость в проведении и обработке результатов

- возможность on-line оценки

 

Что получит компания в результате Оценки «360 градусов»

 

 -  отчеты по каждому сотруднику – оценка компетенций (средний балл) и самооценка

 -  индивидуальные планы развития и обучения сотрудников с конкретными   мероприятиями и критериями достижения результатов

-   квалифицированную обратную связь оцениваемым сотрудникам

-   рекомендации по использованию результатов оценки в дальнейшем

 

Пример графического отчета Оценки «360 градусов»

 

 

Вакансии наших клиентов

Total HR Total HR Assessment Услуги массового рекрутинга Подбор временного персонала Total HR Аутсорсинг Total HR Аутплейсмент Вакансии Контакты
 

  На главную Карта сайта Контакты