RU       EN
 

Оценка «360 градусов»

Total HR консалтинг - комплексный кадровый консалтинг: управление персоналом, создание модели компетенций, оценка персонала, создание программы мотивации, стратегии развития персонала, проведение тренингов, коучинг
На логистические склады в смт Стоянку Киевской области срочно требуются комплектовщики!Компания Total HR проводит набор персонала для работы на фабрике Монделис (Чипсы люкс).Требования: Наш клиент, новый ресторан быстрого питания, в связи с открытием объявляет набор сотрудников по обслуживанию клиентов.В крупную сеть гипермаркетов по всей Украине срочно требуются работники торгового зала!На одну з ліній по виробництву напоїв компанії Coca Cola терміново потрібні водії навантажувачів. Нашему клиенту, крупному разработчику игровых систем, срочно требуется УПАКОВЩИК, г. КиевНа склад крупной международной компании для сезонной и постоянной работы срочно требуются грузчики!Большая производственная компании срочно ищет торгового представителя!Дополнительный заработок, не требующий специальных навыков. Компания проводит набор сотрудников для помощи в проведении инвентаризации в супермаркете Ашан (ТРЦ Ривьера на поселке Котовского) в ночь с 7 на 8 октября. Наш клиент, производственная компания, объявляет срочный набор водителей погрузчиков, г. Чернигов. На склад молочной продукции в г. Гостомель (возле г. Ирпень) требуются комплектовщики. Компания объявляет набор грузчиков (официальное трудоустройство).Международная производственая В2В компания ищет торгового представителя. Крупному предприятию срочно требуются разнорабочие. Гипермаркету "Эпицентр" требуются Промоутеры. Наш клиент объявляет срочный набор грузчиков, г. Николаев  Срочно требуются кассиры и продавцы в магазин в Киеве. Наш Клиент объявляет конкурс на замещение вакантной позиции Кладовщика – Инспектора, место работы: Киево-Святошинский район (с.Чайки ).     Наш клиент объявляет срочный набор разнорабочих, г. НиколаевКомпания Total HR срочно проводит набор персонала для работы в торговом зале в крупной сети супермаркетов.
Total HR
Total HR Assessment
Услуги массового рекрутинга
Подбор временного персонала
Total HR Аутсорсинг
Total HR Аутплейсмент
Вакансии
Контакты


Оценка «360 градусов»

 

 

Что такое Оценка «360 градусов» – это оценка сотрудника на основе его поведения в реальных рабочих ситуациях . Данные получают путем  анкетирования самого сотрудника, его руководителя, коллег и подчиненных. Таким образом снижается субъективизм оценки и предоставляется разносторонняя обратная связь.

Иногда есть смысл использовать усеченный вариант оценки 360 градусов – Оценку «180 градусов», когда сотрудника оценивает только его руководитель и он сам, либо только его коллеги, либо  подчиненные и он сам.

Метод Оценки 360 градусов эффективно использовать для выявления зон развития, планирования обучения и построения программ развития сотрудников.

 

Преимущества Оценки «360 градусов»

- объективность полученных результатов

- сравнение самооценки с оценкой окружающих

- скорость в проведении и обработке результатов

- возможность on-line оценки

 

Что получит компания в результате Оценки «360 градусов»

 

 -  отчеты по каждому сотруднику – оценка компетенций (средний балл) и самооценка

 -  индивидуальные планы развития и обучения сотрудников с конкретными   мероприятиями и критериями достижения результатов

-   квалифицированную обратную связь оцениваемым сотрудникам

-   рекомендации по использованию результатов оценки в дальнейшем

 

Пример графического отчета Оценки «360 градусов»

 

 

Вакансии наших клиентов

Total HR Total HR Assessment Услуги массового рекрутинга Подбор временного персонала Total HR Аутсорсинг Total HR Аутплейсмент Вакансии Контакты
 

  На главную Карта сайта Контакты