RU       EN
 

Оценка «360 градусов»

УжгородЛьвовКиевБориспольЧерниговХарьковДнепропетровскОрджоникидзеДонецкОдессаНиколаев
Total HR консалтинг - комплексный кадровый консалтинг: управление персоналом, создание модели компетенций, оценка персонала, создание программы мотивации, стратегии развития персонала, проведение тренингов, коучинг
В сеть магазинов по продаже непродовольственных товаров требуются приемщики товаров. Наш клиент, динамично развивающаяся швейцарская фармацевтическая компания, объявляет конкурс на замещение вакантной должности Медицинский представитель г. Донецк, Луганск. Крупному предприятию срочно требуются разнорабочие. Наш клиент, новый ресторан быстрого питания, в связи с открытием объявляет набор сотрудников по обслуживанию клиентов. Наш клиент, крупная европейская компания – мировой разработчик, производитель и поставщик высококачественных лекарственных средств, проводит конкурс на замещение вакантной должности Медицинский представитель (ОТС), г. Днепропетровск. Крупному предприятию срочно требуются водители газовых погрузчиков. Наш клиент, крупная международная фармацевтическая компания, объявляет конкурс на замещение вакантной должности "Фармацевтический представитель", г. Одесса, Херсон, Крым (Феодосия). Дополнительный заработок!!! Срочно требуются сотрудники для работы в супермаркете (выкладка товара, помощь в проведении инвентаризации).     На склад молочной продукции в г. Гостомель (возле г. Ирпень) требуются водители штабелеров. В новый ресторан быстрого питания, в связи с открытием, требуются повара (приготовление и сборка блюд средней сложности, работа с фритюром). Супермаркет открывает набор продавцов-консультантов.  Срочно требуются кассиры и продавцы в магазин в Киеве.Крупная сеть супермаркетов объявляет набор персонала в магазины Киева. Дополнительный заработок!!! Срочно требуются кассиры для работы в супермаркете. Наш Клиент объявляет конкурс на замещение вакантной позиции Кладовщика – Инспектора, место работы: Киево-Святошинский район (с.Чайки ).    Стабильная, динамичная компания объявляет конкурс на должность Специалиста по контролю качества контента (контент-менеджера). Гипермаркету "Эпицентр" требуются Промоутеры.Стабильная, динамичная компания объявляет конкурс на должность Специалиста по описанию товара (младшего специалиста отдела ассортимента товара)
Total HR
Total HR Assessment
Услуги массового рекрутинга
Подбор временного персонала
Total HR Аутсорсинг
Total HR Аутплейсмент
Вакансии
Контакты


Оценка «360 градусов»

 

 

Что такое Оценка «360 градусов» – это оценка сотрудника на основе его поведения в реальных рабочих ситуациях . Данные получают путем  анкетирования самого сотрудника, его руководителя, коллег и подчиненных. Таким образом снижается субъективизм оценки и предоставляется разносторонняя обратная связь.

Иногда есть смысл использовать усеченный вариант оценки 360 градусов – Оценку «180 градусов», когда сотрудника оценивает только его руководитель и он сам, либо только его коллеги, либо  подчиненные и он сам.

Метод Оценки 360 градусов эффективно использовать для выявления зон развития, планирования обучения и построения программ развития сотрудников.

 

Преимущества Оценки «360 градусов»

- объективность полученных результатов

- сравнение самооценки с оценкой окружающих

- скорость в проведении и обработке результатов

- возможность on-line оценки

 

Что получит компания в результате Оценки «360 градусов»

 

 -  отчеты по каждому сотруднику – оценка компетенций (средний балл) и самооценка

 -  индивидуальные планы развития и обучения сотрудников с конкретными   мероприятиями и критериями достижения результатов

-   квалифицированную обратную связь оцениваемым сотрудникам

-   рекомендации по использованию результатов оценки в дальнейшем

 

Пример графического отчета Оценки «360 градусов»

 

 

Вакансии наших клиентов

Total HR Total HR Assessment Услуги массового рекрутинга Подбор временного персонала Total HR Аутсорсинг Total HR Аутплейсмент Вакансии Контакты
 

  На главную Карта сайта Контакты